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一、在正方的观点分析中，可以进一步深入探讨招聘信息的多样性对于不同求职群体的积极影响，对于应届毕业生、转行者、失业人员等不同群体，招聘信息的多样性为他们提供了哪些具体的机会和帮助。

二、在反方观点分析中，除了提到的招聘门槛提高、信息真实性问题以及竞争压力加大等问题外，还可以进一步分析如何保障求职者的权益，防止虚假招聘信息的侵害，提出政府应如何加强监管，企业如何提高社会责任，求职者自身如何提高鉴别能力等方面的建议。

三、在个人立场及理由部分，可以补充一些具体的例子或数据来支持自己的观点，使得论述更加具体和生动，可以举出几个具体的招聘信息，分析它们为何对求职者有吸引力，或者提供一些关于霸州招聘市场的一些统计数据，展示市场的活跃程度和发展趋势。

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